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原标题：hr系统 企业怎样选购一套合适的HR软件
为了提升人力资源管理效率，很多企业都在进行人力资源转型。当今市场上的hr系统厂商种类繁多，其产物功能各有千秋，企业在选择hr系统的时候，难免是“乱花渐欲迷人眼”,无所适从。那么，企业怎样选购一套合适的HR软件呢？
hr系统 企业怎样选购一套合适的HR软件
hr系统 企业怎样选购一套合适的HR软件
1、了解企业需求
企业在选型HR软件之前要先根据自身的企业目标和主要需求定制相应的需求列表，找到当前人力资源管理的痛点，这些痛点就是系统选型时需要重点关注的功能需求。另外，还要从全局出发，从企业的久远发展角度来考虑对hr系统的功能需求。
2、选择知名品牌咨询
当前国内hr系统厂商层出不穷，虽说基本功能都大同小异，但是差别厂商都有自己的偏重点，有点擅长考勤，有的擅长绩效，企业要根据自身需求选择实力较强的厂商。最好是选择有做过同行业项目经验的厂商，或是参考一下hr系统厂商排行榜，选择较为知名的品牌。
3、考虑注意价格因素
企业采购一套合适的hr系统，一般价格从几万到几十万、几百万不等，如果价格过高可能对于部门企业来说，无法一次性负担。所以在选择系统时，除了使用功能外，还必须综合考虑价格因素，选择符合企业预算的。
4、厂商演示评估
选型hr系统的时候，产物演示是一个重要的环节，通过产物演示，不但可以了解系统能否满足企业需求，还是对供应商的一次考察。所以，厂商在进行产物演示时，不但要观察产物，还要观察厂商产物经理，包罗服务态度、专业水平等。
以上就是企业怎样选购一套合适的HR软件的全部内容了，如今市面上众多相关的hr系统，对于很多企业来说选型采购还是一件比力困难的事，企业选型时除了看以上内容，还要需要结合自身情况，多方面考虑，这样才气采购到一套适合的hr系统。返回搜狐，检察更多
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