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【张：科伟】潘多拉系统软件开发、潘多拉微商系统开发、潘多拉代理订单系统开发、潘多拉奖金系统模型开发、潘多拉代理后台系统开发
对于社交电商平台来说，他们不仅需要不断问自己“如何更好地聚集人群？”，借用微信、短视频等新老社交生态来持续获客，还需要同时考虑“如何快速接近传统电商巨头打造的“人-货-场”优势”。
一、潘多拉代理模式说明：
潘多拉微商代理设置了四个身份等级：全国总配、首购18000、补货30000元、押金8000元、
一级经销商：首次进货36000元，补货12000元，保证金2000元，
对于二级经销商，首次进货不低于5000元，补货不低于2000元。 一次性领取完毕。 如果三个月内没有补货，则需要重新拍货。
全国总经销、一级经销商可根据需要提货。 二级经销商和VIP货物必须一次性提货。 二次分配实际支付以具体金额带零为准，必须整箱分配。
低级别推荐可以获得一次性奖励。
例如，推荐代理商为全国总经销商，则一次性奖励推荐人的5%，即9000元。
例如，推荐代理级别为一级经销商，则一次性奖励推荐人的5%微商怎么获客，即1800元。
例如，推荐代理级别为二级经销商，则推荐人一次性奖励5%，即250元。
（奖励将于次月初由收款人发放，且仅限一次性）
同级的奖励和上级的钱
普通分销和下级推荐均设置5%的订单奖励。
例如：一级经销商A推荐一级经销商B，A每次购买B可以获得订单奖励的5%，A可以获得1800。如果A超过六个月没有补货，暂停同级别奖励。
例如：二级经销商A推荐二级经销商B，A每次购买B可以获得订单奖励的5%，即A可以获得250。如果A超过三个月没有补货，则奖励为同级别将被暂停。
4、VIP推荐VIP无奖励。
5、若其中一人晋升下一等级，则停止同等级奖励。
盼多乐平台团建教育基金
一：总经销商A培养总经销商B，A获得公司一级奖励教育基金9000元。
二：普通分配B培育普通分配C，A获得公司二级奖励教育经费4500元，B获得公司一级奖励教育经费9000元。
保证性能要求：
总经销商作为团队负责人，每月个人基础销售额达到3万元即可获得一级奖励，每月个人基础销售额达到6万元即可获得二级奖励。 （获得第一批一级、二级奖励教育经费第一年无绩效要求，第二年起有补充要求）
社交电商平台的未来还很长。 与传统电商巨头相比，他们需要在社交+零售维度两线作战微商怎么获客青鸾传媒推广，并面临传统电商巨头对社交+“聚人”的快速吸收和学习。 社交电商平台的未来是“光明的”，但同时“路途坎坷、漫长”。
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