编辑:财经网 来源:财经网
2023-09-13 21:58:45
目前排在前十名的人力资源管理软件有哪些?
问排名没有意义的,你所看到的那些所谓榜单排名,要么是自己编出来的,要么是花钱上的榜,参考性并不大。
所以还不如直接从性能和特点来做划分,这样更能资助你选择到更加合适的人力资源管理软件。
如果你不差预算,个性化的需求不高,就直接去买封装好的传统人力资源管理软件,文末给各人做了列举,可以拉到最后看下。
② 这里非常多,可以自行查询:Access开发的软件欣赏-Access软件网
优点:很不错的数据库软件,office老牌之一,自由度比力高
缺点:手机比力难用,一般只能做当地管理这类就比力适合大部门中小企业,或者大型企业需要做核心业务系统的增补这种情况。
首先,相比传统系统动辄十几万,还不包罗后续的二开和维护,零代码工具在性价比这块儿是直接拉满的。而且订阅制的付费模式,也能很好的平衡资金周转。
其次,零代码工具有一个非常大的优势,搭建快、落地快,迭代快,能够很好的实现“小步快走”的需求。
以简道云为例,他们目前为止官网上上传的人力资源模板就有70多个,而且还在不停增加,基本上能在里面找到你需要的任何模板。举几个例子——
①人事行政OA:一个人事领域大而全的模板,基本涵盖人事所有业务需求。
③ 考勤管理:专门的员工考勤管理模块
除此之外还有很多模板,企业既可以选择直接在模板的基础上修改,也可以根据业务情况自己搭建,而且零代码属性,就算不会代码编程的业务人员,也能快速上手搭建系统!
指路:https://www.jiandaoyun.com优点:以上模板可以改,手机可使用,操纵比力简单。可以开通API,能对接自研系统
缺点:员工可以在手机上用,但管理员还是需要电脑上操纵下的① 太多列不外来,这里都是,自行查找:百度文库搜索_人事管理
② 学习地址:Excel人力资源管理 - ExcelHome技术论坛
优点:操纵比力方便,很多人事都用excel,你行的话代码随便撸
缺点:手机比力难用,一般都是做当地人事管理