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专业HR系统软件与钉钉有什么区别?(hr管理软件)hr系统应该具备哪些功能,

编辑:搜虎网      来源:搜虎网     

2023-09-12 14:43:15 

 

钉钉作为国内免费的移动办公软件,在国内企业应用普及度十分广,虽然钉钉亦都有涵盖部门人力资源上的管理,但其与专业HR系统相差甚远,那专业HR系统软件与钉钉有什么区别?1xO微商品牌网

HR系统软件是基于数字化技术基础上,集成了人力资源管理的各种功能模块的专业系统软件,其与钉钉相比主要有以下区别:1xO微商品牌网

功能差别HR系统软件是为企业人力资源管理而设计的系统,其具备全方位的人力资源管理功能,如人事、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效管理等,甚至是行政后勤方面的管理和人才管理。而钉钉主要是一款办公协作软件,主要功能是提供企业内部沟通、考勤打卡、任务管理等日常办公功能。1xO微商品牌网

定制性差别差别企业其人力资源管理体系和需求是有所差别,所以HR系统软件对个性化要求较高,通常可以根据企业的需求进行定制开发,满足企业特定的人力资源管理需求,是系统去适应企业的人力资源体系。而钉钉在免费功能上并不深入,配置相对通例固定,更多是企业适配系统应用,虽然钉钉亦都可以资助企业进行定制,但本钱十分高,个性化需求花费巨大。1xO微商品牌网

数据管理差别HR系统软件不但可以解决企业管理难题,还可以,具备更强大的数据管理和分析能力,能够进行人力资源各方面的数据收集、分析和报表生成,赋能人力资源业务,同时可以资助企业科学地进行人力资源决策。而钉钉的数据管理主要是与企业内部员工相关的工作数据,对于企业经营管理价值不大。1xO微商品牌网

在企业的人力资源数字化转型上,钉钉是无法满足企业的管理需求,企业需要上线专业度更高的HR系统软件。同鑫科技专注HR系统23年,全国有6000+乐成案例,若有兴趣进一步了解欢迎联系。1xO微商品牌网

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