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据权威调研显示：
目前，54.8%的企业人力资源构成混乱，职责模糊。其中，超70%的HR认为事务性工作花费大量工作时间，成阻碍自己实现工作价值的主要因素。
之所以如此，主要是由于人力资源部分工作本就琐碎、繁多，传统的手工操纵不但导致工作效率不高，还会制约企业业务发展。
已有不少企业已经开始寻找数字化工具，来取代hr的手工操纵，从而进行企业管理。那么，是否有各类型、各规模企业皆适用的hr管理软件推荐呢？
笔者作为一名在人力资源行业摸爬滚打进二十年的从业者，了解人力资源发展过程，熟知差别类型企业hr管理要求，更是能够体会hr日常工作痛点。为此，笔者向各人推荐各类型企业皆适用的hr管理软件i人事。
hr管理软件推荐i人事，智能一体化HR SaaS系统，功能覆盖人力资源管理6大模块、贯穿员工“选用育留”全流程。i人事助力企业一个平台搭建智能HR管理闭环，提升管理效率；移动端/PC端联动，资助企业将线下管理搬至线上，全面收集HR数据，助力业务决策。
i人事核心功能包罗组织人事、考勤排班、智能薪酬、移动绩效、分析报表、OA审批、招聘管理、培训发展等。企业只需1个i人事，即可实现整体化数字化管理生态。
i人事具有开放、灵活、兼容的特点，可与各类第三方平台与自建应用对接，目前，i人事可对接的“生态伙伴”包罗钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财政系统等等，并可对接企业自建应用，来满足企业个性化需求，通过这些接口，i人事不但促进了生态融合，还搭建了一条连接外部数据、业务原始数据的数据总线，充实连接HR、财政、业务，实现数据驱动的一体化HR管理闭环。
对于中大型企业及连锁、制造等管理场景复杂的企业，i人事及各对接平台的数据直接可用直接对应组织架构人员信息贯穿“选用育留”，支持跨国企业、中大型组织、集团化组织、多层级组织管理；提供行业劳动力管理解决方案，各平台打卡数据自动同步，各类复杂排班轻松设置，可管理超600种班次；支持“简历—面试—录用—到岗”一站式招聘流程在线管理；支持培训计划在线调研、在线培训、在线考试；移动绩效快速响应组织厘革，绩效进度全程跟进，包管考核效率，提升考核响应速度，缩短考核周期，可到达人效提升5倍，考核效率提升200%。
i人事一体化hr及人才管理平台，为企业数字化转型提供有力支持。
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