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项目外包
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作为这个时代的人，我不怕变老，只怕变老。
来源|林大师的后花园（ID：hi-）
文|林大师
近年来，有一个非常流行的术语，叫做“零工经济”。
正如美国学者戴安娜·马尔卡希（Diana ）在《零工经济》一书中所说：
“用短期、灵活的工作形式取代传统的朝九晚五的工作形式，包括顾问、承包协议、兼职工作、临时工作、自由职业、自营职业、副业和订单式工作。自由职业平台零工。”
字典里没有“老板”这个词，一切都为自己服务，听起来不错吧？
但必须要说的是，现实情况是，这种新形式对人本身的要求比作为公司员工要高得多。
因为有一个尴尬的情况——钱赚了，人却浪费了。
我以前的一个同事小程，3年前辞职了，和几个同事组成了一个团队，做软件开发。
他是业务+主程序，产品经理兼职财务1人，UI设计师1人，程序员6、7人，业务主要是互联网公司外包。
这几年，小程的业务量一直不错，收入也比之前在公司打码的高很多。
人家免费为公司做996，他为自己做996。 干得越多，得到的也就越多，生活也算满意了。
上个月，手头的一个项目验收后，合作了两年的甲方并没有继续派出新的任务。 该方业务量占小城团队业务量的50%以上。
虽然对方表示“公司内部会进行调整，过一段时间后继续安排新的项目”，但小程还是心慌。
在拓展新合作的过程中，他越来越着急。
对于同行提到的技术应用，他一无所知； 他不了解其他系统中使用的框架； 他从来没有听说过别人提到的商业模式。
很多人可能都有这样的感觉，一种突然发现自己与这个行业脱节时不知所措的感觉。
以开发外包为例，甲方将项目交给乙方完成。
他们可能是什么样子？
对于核心产品，甲方绝不外包。 乙方所做的往往是重复性、琐碎的劳动，技术和逻辑要求不高，有时甚至是代码搬运工。 在这种情况下，获得新技术的机会非常有限。
同时，乙方在能够满足甲方要求的情况下，出于成本考虑，不愿意引入新技术。
随着时间的推移，能力圈逐渐固化。 业务量好的时候，全员疯狂赶工，月收入2万+； 当业务量不佳时，他们意识到自己无法接到更多的新项目。
焦虑和抑郁是不可避免的。
近年来，我身边的自由职业者和创业者越来越多。
我注意到修炼者主要有两种状态。
首先，搬到某个地方并继续工作。
在上一篇文章中，我提到了一位同事的表弟，他从事建筑设计。 十几次换工作后，他开了一家小公司，和另一位朋友一起做室内装饰设计。
熟客不多，大部分都是做零碎设计的兼职。
除去房租、水电费，收入只比以前多了一点点，我累极了。
其实很多人都忽略了：当老板是人生赢家，当员工是低端打工仔。
哪怕你有“CXO”、战略合伙人、某某董事的头衔，只要你做的仍然是出卖劳动力、听从命令，本质上你就和基层员工一样。
说白了，这就是所谓的“打工”。
自立创业后即使业务稳定，但由于长期处于低技能领域或处于生态链末端，水平停滞不前，很容易陷入被动局面。
一旦生意中断，心态就崩溃了。
二是转变心态，主动尝试。
我认识一个代理母婴用品的微商。 她的工作是一般财务，朝九晚五，性格不温不火。
决定做微商后，用她的话说，“原来这就是打鸡血的感觉？！”
从文案、引流、销售、朋友圈推广……我一个人报名了十几门课程，然后自学摄影、PS，开始组建社区等等。
她在网课时认识了未来的伴侣，两人磨合后开始一起经营网店。
我来说说我自己吧。
兼职写公众号。 你可能认为写公众号就是写几篇文章？ 这并不太难。
单就写作部分来说，为了保证文章质量，从选题、找选题，到日常的大量阅读、拆解、筛选、收藏，需要不断学习+实践，并且不断尝试寻找更好的方法。
除了写作之外，还有操作部分。
您想开始一种新的业务形式吗？ 我可以利用的优势在哪里？ 下一阶段的重点在哪里？ ……每天脑子里都有很多问号。
总而言之，这促使我作为一个团队单独工作。
工作越自由，对人的要求就越高。
你要学会在零碎复杂的工作中主动寻找一条“线”：一条让你高效运转、让你快速学习、让你系统成长的线。
在这个自由的新职业时代，只有你才有资格掌握筹码，参与竞争。
小成说，在甲方暂停外包合作的这段时间里，他逐渐看到了自己小团队的很多不足。
单一的外包业务也让他们的收入模式变得脆弱。
刚才提到的“零工经济”并不是指为了生存而做几份兼职，而是指利用我们的专业知识和资源来实现各种价值。
这是一个更广阔的职业规划。
但不得不说，它带来的风险比普通上班族要高得多。
尤其是在互联网行业，美的董事长方洪波曾表示，破坏和颠覆是互联网时代的特征，平衡就是静态外包微商的，静态就是死亡。
因此，发展多样化的工作组合是一种有效的抗风险策略。
例如，新业务的开发。
之前有读者问我，她是一名全职妈妈，她认为自己在教育孩子方面相当擅长，而且她想开一个育儿班，她该怎么办？
我说，你先去托管或者儿童教育培训机构兼职3-6个月外包微商的，熟悉一下流程和基本事项，和从业者沟通一下，然后再做出判断，会靠谱很多。比你现在想象的要多。
只有当你熟悉某个业务时，你才能从中发现机会。 这是成功开拓新业务的前提。
例如，商业包装协会。
如果将A、B、C这三个业务打包成一套服务，会比单独拆分供应更有竞争力。
我是一位从事自媒体工作的朋友。 拥有文案、设计、开发等人才资源。 他手里还有平台资源。 他可以提供从品牌设计+商城小程序开发+媒体推广的整套品牌落地服务。
我特别同意《零工经济》一书中的一段话：
即使我们现在已经就业了，我们仍然需要结识新朋友，关注有趣的工作新闻，寻找有趣的项目，关注潜在的机会。
无论您是办公室职员还是自由职业者，这都是事实。
两周前，我的一个朋友说，你的文章和公众号这两年进步很快，兼职到这个程度应该够了吧？
我哈哈大笑：“哪里有说够了？我只想着如何变得更好。”
当你达到某个阶段的时候，你其实会看到以前看不到的机会。 这是一种单纯出卖自己的劳动力来赚钱无法比拟的刺激。
我必须承认，这份斜杠工作比我自己的工作压力更大，但无形中，它让我对自己的要求越来越高微商推广找青鸾传媒，治好了我以前时不时旧病复发的“懒惰综合症”。
交流的多样性和可能性也让我很高兴。
什么样的人被称为“职场无用者”？
不是由某种身份决定的，而是由你的成长速度、应对风险的能力、抓住机遇的能力决定的。
难吗？
有点儿。
难吗？
真的。
但北野武的一句话却是永恒的：“虽然很辛苦，但我还是会选择那种火热的生活。”
作为这个时代的人，我不怕变老，只怕变老。
希望我们每个人都能勇于迭代、更新。
林公子，中国专栏作家，多个职场/财经平台客座作者，是一个理性爱钱的工程产品。 微信公众号：林大师的后花园（ID：hi-）
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