据媒体报道，6月29日，多名学生家长带着一叠微信截图向浙江省乐清市教育局纪检监察组投诉。 接到举报后，该组会同市教育局纪委迅速行动。 经查，2018年底以来，虹桥二小王老师（党员）在网络交易平台从事微商经营，通过推荐产品赚取佣金。 2020年2月开始，他通过微信朋友圈开展了一款名为“X教授”的减肥产品的网络营销活动。 王某还利用工作时间兼职开展微商商务活动，部分学生家长经他介绍加入微信购物群或实际购买产品。
此事再次引发争议：教师可以做微商吗？ 老师是否只能在学校教书，不允许兼职活动？ 针对争议，应本着利益回避原则处理教师休息时间带薪兼职问题，进一步明确教师的权利和责任，加强对教师的保护和管理。教学团队。
对于教师从事营利性微商经营，我国尚无统一规定。 只有少数地方教育部门出台了相关规定。 《关于自查自纠问题的通知》明确禁止教师做“微商”、从事营利性活动。
禁止教师从事“微商”营利活动主要有两个考虑。 一是担心影响教育教学投入，降低教育质量； 强制出售。 第一个理由还不够充分。 除非老师在工作的同时也从事微商活动，否则，不会允许老师从事任何兼职，因为存在分散精力、不能全身心投入教育教学的问题。 但现行《教师法》、《义务教育法》等法律法规并没有禁止教师在休息时间从事有偿兼职工作。
我国一些省市曾考虑通过立法，禁止教师在休息时间从事带薪兼职活动，包括带薪辅导，但不少教师反对。 教师们认为，禁止教师在休息时间从事有偿兼职工作，主要是依据《公务员法》。 公务员因工作需要在机关外兼职的，需经有关机关批准，不得领取兼职报酬。 然而，教师不是公务员。 此外，一些老师利用周末兼职来赚钱。 这并不影响教育教学。 为什么不？ 教师应有权自主安排休息日，只要不与本职工作冲突，不利用工作转移利益。
老师可以做微商吗？ 首先，要看他是否利用工作时间。 如果他利用工作时间，他肯定不会允许； 如果利用下班、周末、节假日，并且不以家长为销售对象（例如使用其他账号，或者发消息屏蔽家长），那么就不存在利用权力谋利的问题。
浙江教师被“立案调查” 不能简单理解为不允许教师从事有偿兼职工作。 他不只是利用课间休息时间进行经营，也不屏蔽父母，而是沉迷于“微商”新加坡微商兼职，做着微商运营。 当地教育部门必须对教师疏忽微商经营行为进行处理。
目前，对教师在休息时间从事带薪兼职的行为应本着回避利益的原则进行管理。 如果与教师权威无关，就应该允许教师这样做。 比如，老师调侃“周末搬砖赚钱可以吗？” 如果搬砖不是家长和学生一起搬的话，当然可以。
2018年，国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》提出，突出教师职业公共属性，强化教师国家使命和公共教育服务责任，建立教师队伍建设体系。公办中小学教师为国家公职人员。 特殊的法律地位明确了中小学教师的权利和义务，加强了保护和管理。 从长远来看，我国实施《教师法》，依法保障教师工资水平不低于或者高于公务员平均工资水平后，有必要探索建立教师工资制度。国民教育公务员制度。 教师成为国民教育公务员后，可以利用《公务员法》规定新加坡微商兼职，教师不得带薪兼职。
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