1、代理模式详解 微商代理机制 1/40 微商品牌 天使省级总代理 联创代理级别 2/40 代理价格体系 微商品牌 备注：总部毛利率=（最高采购价级别代理商-成本）/最高级别代理商购买价格的60%； 每箱40盒 代理等级数量：由零售价和成本决定，零售价为成本的8-10倍，设置5级，零售价为成本的7倍或小于7倍，设置3或4级代理商级别名称：市场上常用的命名为联创、将军代、省代、市代、县代、特约或天使，也可根据产品特点选择更有创意的名称。 进货价格（元） 数量（箱/箱） 总金额（元） 补货金额（箱/箱） 保底金（元） 联创/80箱 11（4-5倍下限） 1200/30箱 首次进货30% -45% 3000 总生成45480/ 12盒21600（下级4-5次）2
2. 00/5盒 首购30%-4500 省代6080/2盒 4800（低4-5倍） 40/1盒 首购40%-60% 500天使（1000以下） 6个同首次进货量 0 /全国统一零售价 98 元/盒 3/40 微商品牌作为代理商，详细可以获得什么好处 4/40 微商品牌 1.零售价差利润 各级代理商可享受做零售时可获得的所有产品利润5/40微商品牌代理级零售差价（元）进货数量（箱）差价利润（元）联创总代理省级天使/6/40微商品牌名称 2. 直招利润 各级别代理商可享受上级代理商招募各下级代理商时的利润 7/40 微商品牌代理商级别招募级别差
3.（元） 代理商数量 采购数量（箱） 招募利润总额（元） 联创总代理商 0 省级天使 省级天使 普通省级天使 / 备注：表中代理商数量仅供参考，10-100人可以设置。 尽量让最终计算出来的总利润比较可观，对代理商有足够的吸引力。 8/40 代理微商品牌，具体可以获得哪些奖励？ 比例=20% 例如：订单奖励4%+顶级晋升2%+顶级代理商每月采购奖励4%+顶级团队每月管理奖励6%+年终福利4%+宣传推广10%+员工工资10 %2.如果获奖
4、奖励由上级发放，请保证【（邀请/升级）一次性+（邀请/升级）订单+非顶升+月度购买】各类奖励=20%） 1） 升级D至省D当日（与原上级同级），省级代理C可获得总代理B的一次性奖励； 详细奖励金额=X元 2）当D当日升级为总代理D（高于原上级）时，C世代可获得联创A升级的一次性奖励； 详细奖励金额=X元3）当D当日升级为联创D（最高等级）时，省C代可得到总部一次性升级奖励； 详情奖励金额=X元（建议在最高代理门槛的1%以内，这部分费用包含在运营成本中）总代D省代D联创D14/40微商品牌名称备注：关于邀请一次性奖励，一次升级区分并联系代理商，只要享受升级一次性奖励
5、无法同时享受一次性邀请奖励； 一次性邀请奖励和升级一次性奖励的金额可以默认设置为相同； C升级到与B同级或更高级别时，可享受【升级一次性奖励】（也就是说，代理之间的初始关系决定了一次性奖励的类型）； 假设D与C处于同一级别，D加入后，C可获得B【邀请一次性奖励】15/40微商品牌名称3、邀请订单奖励（上级返还，占比4%） ） 各级别代理商均可享受奖励 邀请同级别或上级均可获得奖励，奖励由上级承担，最高级别代理商联创订单奖励可由总部返还。 可设置1-24个月或永久奖励。 16/40 微商名牌邀请关系 奖励关系 奖励金额（元） 备注 任意级别 X 联创 AA 上级（总部）返X1.4
6、3200个盒子=4480订单奖励是指邀请同行或上级时，被推荐人的上级会返回推荐人（包括同级推荐和跨级推荐）； 订单奖励比例=1.4/35=4%； 这里奖励只是一个提示，具体以具体购买量为准。 任意X级普代AA上级（联创）返X2480箱=960 任意X级省代AA上级（普代）返X280箱=160 17/ 40 微商品牌 4、升级订单奖励（上级返还，占比4%） 各级代理商均可享受奖励 下级代理商升级至与原上级相同级别或更高级别时，可享受奖励。 设置1-24个月或永久奖励 18/40 微商品牌联创 A 将军代 B 省级 C 天使 D 前提：ABCD是线上上下级关系（如果上级给予奖励
7、奖励、建议：单件升级订单奖励控制在上下级代理商价差的5%-10%以内； 若奖励由总部发放，则需保证总部毛利率-(各项奖励+运营成本+人工成本)比例=20%) 1) 天使D升级为省级代理商D后（与原上级同级），D每次购买商品时，省级代理商C都可以获得主代理商B的升级订单奖励； 详细奖励金额=280盒=1602）D当日升级为普通D代（高于原上级）后，D每次购买时，省C代即可获得联创A的升级订单奖励; 详细奖励金额=2480盒=9603）当D当日升级为联创D（最高等级）时，每次购买D时，省级代理商C均可获得总部的升级订单奖励； 详细奖励金额=1.43200盒=4480总代理D、省级代理D联创D19/40微商品牌注意事项
八、关于邀请订单奖励和升级订单奖励的区别和联系 代理商只要享受邀请订单奖励，就不可能同时享受升级订单奖励； 邀请订单奖励和升级订单奖励的金额可以默认设置为相同； 例如：ABCD是一条竖线上有四个代理级别，D是C的下级，当D升级到与B相同级别或更高时，C每次购买D后都可以享受【升级订单奖励】； 假设D与C的连接是同一级别的。 D、C每次购买后均可享受B赠送的【邀请下单奖励】20/40微商品牌名称享受奖励总部返还的顶级推广奖励21/40微商品牌名称联创A联创B联创C推荐关系：A与B、B与C为直接推荐关系，A与C为间接推荐关系奖励关系：C购买商品时：B可获得直接奖励
9、激励=0.5元/盒3200盒=1600元 A可得到间接奖励=0.2元/盒3200盒=640元 当顶级A直推顶级B时，A可同时获得顶级晋升奖励和一次性邀请奖励。 如果两者都启用，并且您不希望奖励重复，可以申请维易案例项目支持，只保留顶级晋级奖励或一次性奖励。 当顶级A直接推广顶级B，B购买商品时，A可以同时获得顶级推广奖励和邀请订单奖励。 如果您不想重复获得奖励，可以向维易案例项目支持申请只保留晋升奖励或订单奖励。 22/40 微商品牌 6、非顶级推广奖励（上级返还） 除顶级代理商联创外的各级别代理商均可获得奖励和奖励。 上级返还的详细奖励金额不超过上下级价差的40% 23/ 40 微商品牌不顶级 A 非顶级 B 非顶级
10. Top C推荐关系：A与B，B与C为直接推荐关系，A与C为间接推荐关系 奖励关系：C购买时：B可获得直接奖励=X元/盒 N盒=XN元 A即可获得间接奖励=Y元/盒 N盒=YN元 具体金额按照直接奖励与间接奖励3：2或5：3分配。 当非顶级A直接晋升非顶级B时，A可以同时获得非顶级晋升奖励和一次性邀请奖励。 如果两者都启用，并且不希望奖励重复，可以申请维易案例项目支持，只保留推送奖励或一次性奖励。当非顶级A直接推广非顶级B时，之后B购买，A可同时获得非顶级促销奖励和邀请订单奖励。 如果您不想重复获得奖励，可以申请维易案例项目支持并仅保留
11. 促销奖励或订单奖励。 24/40 微商品牌名称 7、代理商月购奖励（上级返还） 各级代理商均可享受奖励 月购奖励由上级返还，顶级联创奖励由总部返还 25/40 微商品牌名称备注： 1）最低返利金额卡在10万，以刺激冲联创总生成量 2）最高返利金额卡在100万，即每月需要购买9次才能获得奖励，有可能达到 3）200万业绩比较难达到业绩范围，只是作为一种宣传策略，看起来激励性很强，刺激代理商加盟 4）月度购买额最高奖励由总部返还，非顶月购买奖励由系统统计和上级返还。 系统统计数据微商代理等级晋级制度，代理前端申请提现，上级手动返还奖励。 5）如果奖励是上级发放的，建议升级月购奖励控制在上下代理门槛门槛差值的5%-10%以内（上级返还的全部奖励比例不能超过上下代理
12. 门槛价差为40%，通常为30%）； 6）若奖励由总部发放，需保证总部毛利率-（各类奖励+运营成本+人工成本）比例=代理商级月采购额的20%返利比例联创% 51% 26/40 微商品牌 8. 顶级群体月度管理奖励（占比6%） 只有顶级代理商才能享受奖励 每月管理奖励由总部返还 27/40 微商品牌 每月管理奖励金额最低卡牌10万，无需发展同伴群体即可获得奖励。 该卡的最高金额为200万，即您需要发展18个个人团体，完成相应的销售业绩才能获得奖励。 有可能达到500万的成绩，这个成绩比较难达到，业绩范围只是作为宣传噱头，而且看起来奖励很给力，刺激代理商加入每月销售业绩返利
13、比例%30004%51%28/40 微商品牌A联创AA直接做联创可获得奖励：111%=1120元A直接做联创29/40微商品牌联创A联创B联创A团奖励： 1122%=4480元 联创B个人奖励：111%=1120元 联创A个人奖励：4480-1120=3360元 联创A推荐 联创B30/40微商品牌名称 联创A 联创B 联创C 联创A团体奖励：1132 %=6720元 联创B个人奖励：111%=1120元 联创C个人奖励：111%=1120元 联创A个人奖励：6720-1120-1120=4480元 联创A推荐联创B和C31/40微商
14、品牌名称 联创A 联创B 联创C 联创A团体奖励：1132%=6720元 联创B团体奖励：1122%=4480元 联创C个人奖励：111%=1120元 联创A个人奖励：6720-B团体（ 4480）=2240元 联创B 个人奖励：4480-1120=3360元 联创A推荐联创B，B推荐C32/40 微商品牌名称 联创A 联创B 联创C 联创A推荐联创B，B推荐C，C推荐无数人。 联创D、联创E、联创F可以培养无数人。 只要满足大群体或者小群体的关系，就可以获得相应的群体奖励。 设置成功后，系统将自动奖励33/40个微商品牌。 九、年终福利奖（4%）仅限顶级代理商。 奖项名称 奖项
15、购买商品总额现金奖励10000。 亚洲家庭豪华游3天2060万人次。 今年，庄先生共向该公司采购了500万件商品。 要兑换最高奖励，需要购买500万商品，相当于每月只需要购买9次左右。 如果表现出色，仍然可以获得详细的奖励，奖励可以根据公司现有资源进行调整。 35/40 微商品牌企业完善保障体系 36/40 微商品牌前所未有的售后体系：企业售后保障体系 立体综合培训体系：商学院及培训体系建设 专业运营团队保障：微商部门负责整个项目 知名媒体免费宣传：线上线下媒体宣传推广 未来策划与保障 37/40 微商品牌代理推广机制 层级间推广：
16、推荐升级：推荐N个同级特工晋升下一级（每级推手数量可设置不同），群组中包含X个某级别特工。 第一级购买金额（可以设置一定时间内购买金额达到多少才可以升级，系统会根据升级前的代理价格验证累计总购买金额）。 一定时间内充值金额达到多少即可升级）（新升级规则系统有，旧规则没有）一次性充值升级：一次性购买金额达到第一次以上一定等级购买金额（系统中以升级后的购买价格验证总金额）满足以上任一条件即可满足晋级要求，逐级晋级； 最高级别不参与促销活动。 38/40微商品牌代理商退换货机制 为了保障各代理商的利益，凡符合以下条件的代理商均支持退货。 下级代理商向上级申请，联创向企业申请。 1.收到产品1周内，产品无损坏，不影响二次销售。 支持退货。 2、收到产品3个月后，同时满足以下条件的总部将予以退货： 代理商每天发朋友圈消息不少于3条 不少于80%，代销的50% ，不损坏包装微商代理等级晋级制度，不影响二次销售。 链接相应奖励及返还总部奖励39/40 维商品牌/40
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