编辑:147小编 来源:147小编
2023-09-10 02:18:15
有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。每一次触目惊心的事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为,如此淡薄的宁静意识,如此淡薄的自我掩护意识,不但直接伤害了自己,更对家庭、亲人造成了伤害。
其实每个人从懂事起到入学教育再到步入社会的每一个阶段,都有相关的人或相关的宁静事故在无时无刻地提醒我们要有宁静意识,要注意自身宁静、注意他人宁静、珍惜和敬服生命,但是,好多人却不把宁静问题放在眼里,以至于造成了好多悲凉的故事结局。
宁静意识淡薄是发生事故的罪魁祸首,忽视对宁静意识的培养是最大的宁静隐患,轻视生命价值是造成宁静意识淡薄的根本原因。增强宁静意识,不但仅是为了生产生活,而是服务于生命自己的一种责任,是宁静工作的灵魂。所以,切实提高员工宁静意识和素质,不停强化员工宁静事故的防范意识,真正将“宁静第一,预防为主”落实到位,有效控制和减少宁静事故,确保企业宁静生产。
宁静常记心中就是要做到“人人事事保宁静”。 人人事事保宁静,关键要从我做起,从现在做起。人人事事保宁静,重视宁静宣传、教育和培训。只有每个职工的宁静意识提高了,宁静技术能力提高了,才气在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和宁静操纵规程。从“要我宁静”转向“我要宁静”、“我应宁静”、“我能宁静”、“我懂宁静”,这是宁静意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的宁静再教育,再学习才气实现。而端正自己的思想作风,熟练掌握宁静专业知识,以及高贵的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。
作为宁静生产的一员,我们应当始终坚持宁静第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关宁静生产的法律、法规,不停进行宁静生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急宁静防护步伐。在日常工作中,我们因该积极面对各级宁静单元的的各项检查规定和考试,做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。
“宁静无小事”,防微杜渐是关键。宁静不是面子功夫,而是要落到实处;宁静不是喊喊口号,而是要真正行动;宁静更不是只为自己,而是为了各人。希望每个人都能时时把宁静记心中,刻刻把宁静重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的宁静长城。
有无宁静宁静意识在生产中关乎着自己和他人的健康甚至生命,关乎着每一个员工的家庭完整,关乎着企业单元的稳定。所以每一个职工都要高度重视宁静问题。在工作中我们要时刻想清楚下面这些问题:
第一、 宁静到底为了谁呢?这是我们每一个员工要深思熟虑的问题。工作为了生活好,宁静为了活到老。宁静是个人健康、家庭完整、单元稳定、社会和谐的共同基础,也是每一个职工、每一个家庭、每一个单元、每一个政府的共同期盼。那么,为了所有的工友,为了自己,为了家人,为了企业单元,为了社会,我们必须要把宁静问题做好。
第二、 谁是宁静的最大受益者?首先,不可否认,搞好企业的宁静工作,企业会受益。“影子效益”:只有在失事故之时,你才气知道事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大,这些制止了的损失就是影子效益。其次,我们应当认可,企业做好宁静工作,员工会受益。做好宁静培训是员工最大的福利,做好宁静管理是对员工最好的关怀。我们要知道做好企业的宁静工作,员工不但受益,而且是最大的受益者。
第三、 丢脸和丢命,谁的损失大?首先企业出了事故,领导一般会丢脸。一是做检查,二是罚款,三是行政处分甚至是刑事处分。其次,企业出了事故,操纵者可能身体会受到伤害甚至是丢掉性命。由此看来,人人都应该来算清这笔帐:丢脸和丢命,谁的损失大。
一个工作单元就是一个各人庭,各人共坐一条船,因此只注意自身宁静也是不对的,要保障整个各人庭的宁静才是企业做好宁静问题的最终目的。首先,我们要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。三令五申劳保着装,就是为了不伤害自己;为了不伤害自己,就必须正确佩戴劳保用品;禁止擅自移动、损坏、拆除宁静设施和宁静标记,就是为了不让你的这一行为给别人带来伤害。岗位员工要开展危害辨识,查找隐患,就是不能让别人留下的错误伤害到自己。其次,要有团队宁静意识。标语说的很好“一人把关一人安,众人把关稳如山”。宁静连着我们各人庭每一个人,所以防范事故要靠我们各人一起完成。
企业成于宁静,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。宁静意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让各人知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到宁静不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。
“宁静就是效益”,这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操纵规程宁静制度,认真学习宁静有关法律法规;其次养成良好的宁静操纵习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不宁静行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位宁静隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲宁静,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,宁静环境也不能得到本质改善,宁静管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和单薄环节,防止不宁静的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起宁静大堤。无危则安,无损则全。宁静就是人们在生活和生产过程中,生命得到包管,身体免于伤害,产业免于损失。
让人人都来重视宁静,时刻关注宁静,将“宁静生产”铭记心中,不折不扣地遵操纵规程之章,守宁静生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会酿成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的宁静生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个宁静和谐的环境中幸福生活。