欢迎来到微商品牌网

十大HR系统排名,i人事性价比高获认可(hr系统管理软件排名)国内hr系统哪几家好,

编辑:生活网      来源:生活网     

2024-07-25 18:54:08 

 

数字化技术的升级,越来越多的企业已将HR系统作为重要的管理工具,但面对市场上各类品牌,想要从中选择出一款适合自身企业的HR系统,则需要多方比力、试用。5A7微商品牌网

作为一名资深HR,作者多年来一直深入的进行HR系统调研,在经过恒久试用总结,整理出使用感受较好的十大HR系统,供广大HR同行参考。5A7微商品牌网

​NO1:i人事5A7微商品牌网

亚太知名HR SaaS管理软件,致力于让专业的HR管理更简单高效,可一个平台解决企业管理基本问题。5A7微商品牌网

i人事应用界面清晰、简洁,1个平台覆盖“以薪税管理”为核心的智能化HR管理体系;超强单点功能结合大数据分析,助力HR战略实操管理全把控;员工通过自助APP、钉钉、PC端等多登录端口,买通企业管理各个环节,以SaaS、PaaS等方式实现信息共享,冲破人力资源管理壁垒;以移动互联技术连接企业与员工,全员到场管理,企业赋能员工,员工聚能于企业,到达企业管理的快速高效。5A7微商品牌网

作为一套功能覆盖HR全模块的独立系统,i人事同时具有强大的开放性和兼容性,可与多种第三方应用对接。i人事与钉钉联手,推出i人事“钉钉人事加强版”,使用此版本,可同时获得i人事全面强大的HR管理功能以及钉钉职场社交沟通功能,今后,“复杂人事管理+职场社交沟通”,买1套i人事钉钉加强版就够了!5A7微商品牌网

主要特点:5A7微商品牌网

1、功能齐全,1套i人事=至少6套HR软件=1套HR管理体系,“智能档案+绩效管理+考勤排班+薪税计算+智慧报表+OA审批+招聘管理+在线培训”,全齐了;5A7微商品牌网

2、支持复杂人事管理,行业精细化考勤排班、复杂薪资计算、灵活绩效考核等,可为各行业提供专属人事管理解决方案;5A7微商品牌网

3、强大移动端,管理数据实时推送,联动报表,为决策提供数据依据;5A7微商品牌网

4、移动端/PC端联动,差别数据入口,统一数据处置惩罚渠道,将分散的数据集中化,1个i人事=1个数据库=1个数据集身分处置惩罚中心,买通老板、HR、员工、业务人员信息管理流5A7微商品牌网

5、APP版、钉钉版、企微版,兼容各类系统硬件,可与现有硬/软件对接,具备灵活性、开放性、兼容性;5A7微商品牌网

6、研发团队强大,20余年人力资源行业经验,由HR专家、IT、互联网精英共同组成。5A7微商品牌网

立即试用i人事5A7微商品牌网

NO2:SAP5A7微商品牌网

德国建立,作为全球领先的企业管理软件解决方案提供商,SAP资助各行业差别规模的企业实现卓越运营。SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也尺度化,较适用于大型的成熟企业。5A7微商品牌网

优点:5A7微商品牌网

1、品牌知名度高,美誉度好,公司实力较强;5A7微商品牌网

2、功能模块齐全,不止单单局限于CRM;5A7微商品牌网

3、产物线完整,在移动终端的支持方面做得较好5A7微商品牌网

缺点:5A7微商品牌网

1、CRM专业实施人员较少,专业的CRM合作伙伴较少;5A7微商品牌网

2、系统复杂,造成维护不方便、复杂,尤其是现场服务缺乏;5A7微商品牌网

3、价格较贵,实施服务和维护服务价格较高5A7微商品牌网

NO3:Oracle5A7微商品牌网

美国制造,SAP最大的竞争对手,体现了美国人的管理风格:务实求真,追求效率,使用过程中可以根据企业的实际需求做调整,灵活性高,适用于快速发展中的多元化跨国公司。5A7微商品牌网

优点:5A7微商品牌网

1、灵活度高,对企业管理流程尺度化要求低;5A7微商品牌网

2、布署简单、易用5A7微商品牌网

3、可根据企业发展需求进行优化5A7微商品牌网

缺点:5A7微商品牌网

1、产物价格高昂,后期的维护、服务等费用也居高不下,对企业的本钱造成很大压力。5A7微商品牌网

2、与企业的业务流程衔接性不好,无法支持部门管理流程5A7微商品牌网

NO4:用友5A7微商品牌网

亚太地区最大的企业管理软件商,以行业、管理流程的形式整合功能模块,中大型制造类企业使5A7微商品牌网

5A7微商品牌网

发表我的评论 共有条评论
    名字:
全部评论