“裂变”是近两年被炒得沸沸扬扬的一个词。
很多朋友都听说过线下裂变会议。 说起“裂变会”就很尴尬了，因为在很多微商小伙伴的认知里，裂变会就是让我去现场学习如何做鸡血压货。 很多品牌都会邀请老师进行裂变会议来实现这一目标。
然而，微商之所以比其他行业发展得更快，正是因为微商具有裂变基因。 只有微商、裂变思维才能把团队做大做强，但如何让下级代理商打出好的成绩呢？ 裂变？ 这是我们需要弄清楚如何解决的问题。
前两年是微商的野蛮发展期，也是微商的红利期。 许多商家和品牌都在炒作微商的概念。 很多伙伴也盲目跟风，所以很多人都成了微商难民，手里有很多货。
在红利期间，一些居心不良的贸易商还利用各种手段将货物推入渠道，推入代理商手中。 在未来几年微商的发展中，微商将会越来越正规，越来越规范，走上正轨。 人们对待微商也会越来越理性，有更多的比较和选择。 所以红利期现象再也不会发生了。
如何让下级代理产生良性裂变？ 那么我们就要完善我们的培训体系和培训机制。 为代理商提供实用的实施方法。
另一方面微商怎么培训代理，大部分微商从业者以妈妈为主。 这些妈妈通常没有太多的销售经验和销售技巧。 所以他们最需要学习和培训。
只有从根源上给予他们实用的方法和技巧，才能保证他们不过剩微商怎么培训代理，良性裂变。
每个人的内心都有一个魔鬼和一个天使，一个大我和一个小我。 如果没有接受过系统训练的伙伴，魔鬼和自我总是会取得胜利，特工们就寸步难行、张不开嘴。
培训只能先删除特工的旧观念、旧思维。 这是不可能的。 我做不到，也不敢。 只有提供可执行的方法和技术，才能发生良性升级和良性裂变。
要求每个特工张开双腿并张开嘴。 只有全方位开拓市场，才能卖货、产生销量。
在牛人联盟的线下训练营里，有一整套让你的经纪人产生良性裂变的方法。 欢迎大家来逗逗（同V鑫），真正能帮您招人、圈钱、赢得人心。
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