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大众网记者 魏雅雯 报道
浩荡东风起，奋进脚步疾！
餐饮拓展项目加快推进，江南淮扬菜经营“热辣滚烫”，资产租赁招商步履不歇……新春伊始，山东健康物业集团新力实业公司以“引领健康生活，让人与城和谐共生”为企业使命，以“抓重点、攻难点、创亮点、筑支点”为路线图，聚焦和深耕主业；同时，想方设法延伸供给链、财产链、价值链，着力打造“1+N”发展模式，延展经营领域的广度与长度，扎实推进高质量发展。一个布满激情、自信的新力实业公司，升腾着新的希望，展现着新的活力。
抓住重点 深耕主业提质效
主责主业是立身之本。新力实业公司作为山东健康物业集团全资控股企业，旗下有山东冶金宾馆、济南金丰苑物业公司、同吉宾舍、习习居宾馆、省人大宿舍综合楼等项目，经营范围涵盖酒店服务、特色餐饮、团餐总包、社区餐饮、节令礼盒产物销售、物业服务、资产租赁等，在行业内具有较高美誉度。根据山东健康物业集团“深耕主责主业、集成规模多业态拓展”的工作要求，新力实业公司将做强宾馆餐饮财产作为重点，全力以赴提高主业运营质量和效益，不停提升企业品牌知名度和市场竞争力。在抓好主业的同时，坚持轻资产运营，实施“1+N”运营拓展，多业态协同发展，实现创收创利。
赋能传统营销。民以食为天，人们对于美食的热爱度是永远不会消退的。然而，单纯依靠线下模式开展营销推广显然已不能适应形势要求。作为公司旗下的特色餐饮酒店，同吉宾舍江南淮扬菜餐厅在线下经营的同时，积极拓展线上营销渠道，制定激励考核制度，提升员工营销热情和动力，充实挖掘线上直播销售渠道，接纳与自媒体大V博主深度合作，知名电商平台直播推介，线上团购优惠券点餐等方式，进一步拓宽营销渠道；鼓励员工每天多频次在自媒体平台推送个性化定制宣传文案及海报；制作创意宣传短视频在微信视频号及短视频平台发布，不停提升客户消费体验和客户粘性，经营绩效不停提高。春节前后，日均营业收入1.1万元以上，创出历史新高。
冶金宾馆空天信息财产园餐厅项目引入智慧化称重自助取餐系统，用科技手段打造健康智慧餐厅、赋能传统食堂团餐服务。在甲方上级单元组织的食堂检查评价中，被评为“职工满意食堂”。
强化品质管理。服务质量是服务型企业的生命线。新力实业公司把提升服务品质、提高客户满意度作为发展根基，加强品质管理，提升服务能力，满足客户对美好生活的需要。国家统计局山东调查总队机关餐厅项目、济南空天信息财产园餐厅项目因运营规范、服务尺度优秀，分别收到服务单元送来的表达谢意的锦旗。
开展横向联合。坚持请专业的人做专业的事，深化集团内部协同，与东华物业公司签署电梯维保战略合作协议，与万怡物业公司签署工程维修服务战略合作协议，“五指成拳”形成合力，强力实施财产拓展，进一步提高市场竞争力和品牌影响力。与山东益补得食品科技有限公司签署“健康食品市场开发合作协议”，强强联手开发健康特色食品，互惠互利、共赢发展。
延伸财产链条。1月11日农历腊月月朔，“新力实业公司首届健康年货节”在阳光100社区、中垠雅苑等地六点联动、同时启幕。“年货节”整合健康集团旗下医养、农业、医药、水业、银亚等产物和服务，健康特色产物到达200余种，成为拓展市场空间的重要平台。新力实业公司主动向宾馆餐饮财产链下游延伸，打造的非遗古法面食套装、甄选鲁宴招牌礼盒套装等爆款年货产物，在年货节一经推出就广受欢迎，增加营业收入26万元。
强攻难点 继承尽责除沉疴
新力实业公司是老企业，发展中面临的难题多，尤其是历史遗留问题破解难、市场开发难突破，成为企业发展的拦路虎。针对棘手难题，公司领导班子提出，只有腰杆直起来、肩膀硬起来、责任担起来，才气铸就企业高质量发展的业绩。他们坚持“新官理旧账”，不回避，不畏难，勇敢亮剑，使棘手问题逐步得到化解。
针对市场突破难的问题，公司围绕打造酒店“1+N”运营模式，摆设专人寻找目标酒店，计划以联营方式进行管理输出、合作经营。在健康物业集团支持下，全力推进马鞍山路“省人大宿舍综合楼”项目建设。目前，项目整体完成装修，招商工作进展顺利，金丰苑物业公司全面接管省人大宿舍物业，“全福享”健康餐厅旗舰店正式营业，项目建设进入一个新阶段。另外，在时间紧任务重的情况下，公司还抽调精干人员建立专门队伍，顺利承接省检察官培训学院客房和餐饮项目；积极开拓团膳市场，市场开拓出现出喜人局面。
打造亮点 品牌建设树形象
1月20日，山东省人大常委会秘书长、机关党组书记张斌一行，在山东健康集团党委书记、董事长周峰陪同下，到省人大综合楼项目检查指导工作，实地检察“全福享”健康特色社区餐饮食堂和中央厨房，对山东健康集团承接老干部活动中心工作给予充实肯定。新力实业公司“全福享”健康特色社区餐饮马鞍山路18号旗舰店开业以来，每到午餐时间人气满满、座无虚席，顾客有序排队点餐就餐，客流量日均达400余人，餐品供不应求。干净卫生、营养均衡、色香味俱全的菜品以及舒适温馨的就餐环境，赢得周边社区居民一致好评。
以马鞍山路18号旗舰店为龙头，新力实业公司还相继在华丰居小区、燕山社区、黄金99华府、中垠雅苑、阳光100社区等，开设6家“全福享”社区餐饮站点，针对60岁以上老人推出优惠活动，把餐饮服务送到社区里，让居民尤其是老年人在家门口就可品尝“幸福味道”。“全福享”社区餐饮成为新力实业公司主动服务物业社区老年人的亮点工程，品牌知名度越来越高。
品牌是一个企业存在与发展的灵魂，品牌代表着企业的竞争力。除了“全福享”社区餐饮品牌，公司还提出要充实挖掘提炼冶金宾馆37年发展的历史文化，树立山东健康国企品牌，确定发展主线条，全面打造宾馆酒店品牌、“淮扬菜”品牌、红色物业服务品牌等，进一步提升社会影响力和行业知名度。
着眼品牌建设，公司全面加强舆论宣传，注重抓住时机、抓住载体、突出重点、主动筹谋，鼎力大举营造企业发展的良好社会舆论环境，增强企业凝聚力、向心力，为企业改革和发展“鸣锣开道”，起到了“内聚力量、外塑形象”的作用，取得显著成效。公司公众号在开通后的三个多月的时间里，发布作品123篇，原创作品先后被中国网、中工网、闪电新闻、山东国资资讯等国家和省市级媒体转载15次，树立了企业良好的品牌形象。
筑牢支点 党建引领聚合力
基础不牢，地动山摇。抓好基层党组织建设，才气引领干事创业导向，敢闯敢干、善作善成。
激发战斗力。公司党总支在健康物业集团党委的坚强领导下坚持实字当头，扎实推进“五个示范”党支部建设及党支部“双办双创”示范项目，让党建工作成为改革发展的引领包管，让发展实绩成为党建成效的集中体现，党组织的战斗力得到大幅提升，涌现出闫宗亮、刘刚等一批党员标兵。在奋战年度经营目标的关键时刻，党员干部主动站在生产经营一线，打头阵、挑重担、当主力、做楷模，领导职工“冲刺60天、全员齐攻坚”，为完玉成年任务发挥了重要作用。
提高执行力。建设一支忠诚奉献继承的高素质职工队伍，事关企业发展全局。为加强队伍建设，公司选树典型隆重表扬2023年度先进集体、先进工作者、宁静生产先进个人、工会积极分子、女职工先进集体和先进个人，激发和调动职工工作积极性。变相马为赛马，不拘一格选人用人，盘活用人机制。深入开展“向习以为常、见怪不怪说不！”专项活动，促进全体员工思想和工作作风转变。举办“首届烹饪技能交锋大赛”，弘扬工匠精神和创新意识，搭建员工之间学习交流的平台。职工队伍精气神为之一新。
增强凝聚力。公司致力于打造一个有温度的企业，让员工充实感受到认同感和归属感，能够体面劳动，一起分享发展结果，提高生活质量。公司工会为全体员工购买生日蛋糕卡，领导班子送上温馨祝福；为一线员工发放防寒工作服和西服工装；举办“重阳送祝福”“冬至送温暖”“迎新年趣味运动会”和元宵节系列活动，丰富职工文化生活；每月为员工举办集体生日会；向服务企业二十年以上的员工发表忠诚奉献奖；为退休职工举办光荣退休欢送仪式，让员工真切感受到企业温暖，企业凝聚力空前增强。老职工王忠主动找原因，自己动手修复设备；年轻职工宋凯从家里拿来照片打印机，为客人拍照和现场打印照片，受到客人歌颂。他们用实际行动生动诠释了“奉献有我”的岗位追求，也印证了“爱企如家”的凝聚力。
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。当前，新力实业公司已进入一个全新的发展阶段，全体员工将在山东健康物业集团五年战略规划引领下，深入践行“健康至上、服务至诚”核心理念和“业主所需、企业所为”价值观，加大深化改革、创新发展力度，确保各项工作争先晋位，坚定不移完成2024年全年目标任务，在高质量发展征程中，交出一份不负各界期望、不负职工期盼的“新力答卷”！
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