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资源整合，是企业战略调整的手段，也是企业经营管理的日常工作。整合就是要优化资源配置，就是要有进有退、有取有舍，就是要获得整体的最优。 简介资源整合是指企业对差别来源、差别条理、差别结构、差别内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合，使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性，并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。在介绍资源整合内涵的基础上， 提出了企业资源整合过程模型，分析了企业资源整合能力，旨在为企业提供如何提升资源整合能力，进而增强企业竞争优势提供建设性建议。
没有任何人的资源是凭空出现的，都是经历了从无到有的过程。没有资源不可怕，关键是有没有一颗敢于想象和创造的心。我们完全可以根据自己的需求，创造一些资源出来。其实网络上的免费资源很多，只要我们用心，将这些免费的资源有效整合并加以利用，就能够发挥非常大的作用，甚至其自己就能够产生非常大的经济效益。
俗话说，找棵大树好纳凉，如果能将一些优质的公司或是名人整合起来，将会对我们形成非常大的助力。网络访谈就是一种简单而有效的整合方法。所有到场到访谈节目中的嘉宾都是优质的人脉资源。而且我们还可以找一些媒体、单元做为访谈的合办单元、支持媒体，增加访谈的权威性与影响力。当随着时间的积累，访谈的知识度越来越高、影响力越来越大时，这个访谈自己就会成为一个品牌。
我们自身的资源有限，但是朋友的资源是无限的。而且做为朋友，有深厚的感情做基础，在他们力所能及的范围内帮我们介绍一些人、做一点小事情也肯定会义不容辞的。所以要学会广交豪杰，并弄清每个朋友的优势和资源。这是对于个人，对于公司，也是同理，对于关系好的合作单元，要深入挖掘利用，不要客气。其实很多人身边不是没资源，只是缺少一双善于观察和发现的眼睛。
每个人都有一些特长和喜好，好比唱歌、跳舞等。但是你有没有想过，这些不起眼的喜好和特长，也可以做为资源来用呢?好比对于能写的人，可以通过文章交换或是聚集资源，甚至直接打造一个名博。再好比对于善于组织和筹谋的人，可以通过筹谋和组织各种活动来拓展资源。
不管做什么事，都离不开人，人是社会网络的基本构成要素。所以人脉才是最好的资源。包罗上面说的那几条，也都与人脱不开关系。最简单一个例子，如果你认识的人少，找工作都困难。
当我们说某某人比力牛、某某公司比力牛时，往往都是因为他们比力有配景、有知名度、有影响力。也就是说只要是具有品牌的人或是公司，我们都认为是优质资源。如果我们自身的品牌提高了，也是一种资源优势。打造名博、在媒体开通品牌专栏。也可以是推人，好比将公司的首创人、管理层、优秀员工等打造成行业明星。
所谓十年树木，百人树人，乐成没有捷径，好的资源同样不是一蹴而就。为什么30来岁的人创业容易乐成?原因就是这个年龄段积累的各种资源比力丰富和成熟。所以想拥有好的资源，最关键的是要注意平常的积累与维护。返回搜狐，检察更多
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