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2018年4月25日，“天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”举行盛大的启动仪式，这也标志着，四川全省首家街道级“党建联盟”正式落成。本次启动仪式，区委领导、街道领导、辖区企事业单位负责人及新闻媒体人等齐聚一堂，场面气氛热烈而隆重，区委组织部金武部长、企业代表分别发表了热情洋溢的讲话，表达了对“ 天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”成立的祝贺、党建作用发挥的期待和祝愿。
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一、创新党建理念，强化政治引领
“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”、“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。近年来，随着城市经济的快速发展，新的经济业态的不断出现，越来越多的商务楼宇现身于城市之中，特别是现身于中心城区，楼宇经济也因此成为城市经济的重要组成部分，甚至是主要增长点，因此，楼宇中企业党组织也与社区党组织一样，成为党的基层组织的一部分。在此背景下，在“有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有正常的组织生活和坚强的战斗力”这一基层党建逻辑的指导下，把党的工作触角延伸至楼宇，实现党建工作全覆盖，也成为了城市基层党建引领城市社会治理工作的新课题。
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二、创新组织设置，优化党建服务
青羊区汪家拐街道地处市中心，楼宇聚集、企业众多，辖区内现有世界500强企业9家，已建立“两新”党支部34个，其中4个楼宇联合党支部，共有264名党员。为做好楼宇党建工作，让党的组织深入企业，助推企业持续发展，“ 天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”应运而生。借助这一平台，汪家拐街道党工委与辖区企业、社会组织、社区实现无缝对接，构建“党建联盟”的组织体系，在负责区域化党建工作的“两新”党工委基础上，按照“影响力企业带头、创造力企业带领”原则，开展基层党建工作，由“楼宇党建联盟”出任会长单位，吸纳具有影响力的8家企业，为副会长单位，富有创造力的16家企业，会员单位。引进社会组织，与街道下派人员共同运行党群服务中心，辖区内4个社区党委提供服务支持，定期组织开展提升企业员工凝聚力、创造力的主题活动，以活动为载体，让这些城市中最为活跃的人群充分凝聚，不断扩大党建工作的影响力。
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三、创新活动形式，深化党建影响
走进位于宏达大厦内“ 天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”，可以看到，这里被打造成为一个开放式的活动空间，但又通过物品摆放进行区域划分，为企业及员工提供相关法律援助、政策咨询、心理调节、休闲娱乐、会议培训等服务平台，以“共治、共建、共创、共享”为理念，突显出“欢迎回家、汪家拐家园、我们的共享家园、心愿之家、财富之家”的WHome宗旨。在“ 天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”内还有几个特色亮点区域和服务。
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1.王磊阳光工作室
“ 天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”的成立，引起了社会各界人士的广泛关注，其中有青羊区人大代表、四川中研律师事务所主任王磊介入，联手中国政法大学四川校友会会长徐建华、中国保健协会心理保健专委会副秘书长，成都市应用心理研究会会长刘树林，以及法律和心理学方面的一众志愿者，在天府心内成立了王磊阳光工作室。工作室主要具备两个功能，一是提供个人或团体法律咨询、法律援助，主要包括：行政机关、企业事业单位及个人提供有关合同法、担保法、物权法、金融刑法与银行规章制度、婚姻法等相关法律咨询，为有需要的个人提供法律援助；二是提供心理咨询、心理疏导和心理建设，主要包括：成人工作压力、婚恋家庭（婚前性格分析、夫妻关系、婚外恋、性问题、婆媳关系）子女教育问题、情绪问题（焦虑、强迫症、恐怖、忧郁、应激障碍、不明原因躯体不适）、人际关系等心理咨询。王磊阳光工作室的设立，从律法和人员身心健康方面为金领、白领、蓝领为代表的各阶层人士和企业保驾护航。
2.便民服务站
在“天府心”内还设有便民服务站，为企业和员工提供各项政策咨询、解答，个人或集体需要办理的各项政务工作，可在便民空间内完成前期的手续办理、流程咨询、资料准备，在此基础上到政务中心实现一次办理完结，解决了打电话咨询、材料准备不齐全、政策了解不充分等问题，使企业和员工的办事流程省时、省心、省力，真正体现了“以人民为中心”的服务宗旨。3.多功能活动区
开放式的空间使人视野开阔、心情舒畅，空间灵动性更强，“天府心”的活动区域，打造成为一个多功能活动区，通过桌椅摆放，进行功能转换。作为会议室，召开小型会议，进行讨论、交流；作为影视放映厅，开展电影沙龙活动，观看主题电影进行影评交流；作为创客路演厅，邀请企业家、企业高管或企业优秀员工进行路演，分享成功经验，实现共同成长；作为交流区，企业与企业之间、员工与员工之间、企业与员工之间进行交流沟通，实现资源共享、经验分享、需求解决。使“共治、共建、共创、共享”的理念得到充分印证。
4.VR体验+体感游戏区
在“天府心”多功能活动区域的一角，设置了当下时兴的VR体验区，把辖区内的著名人文历史景观，制作成VR视频，让企业员工通过VR体验，置身其中，了解辖区基本概况、感受辖区人文氛围、增强企业员工归属感，为辖区经济注入活力。同时还配有体感游戏，让办公室久座一族的企业员工，不用花钱上健身房，就有一个锻炼身体、舒展四肢的场地，增强企业员工的幸福感。
5.智多屋
“天府心”内设置了智慧健康驿站，提供水果拼盘、糕点、小食的自助选购，只需用手机扫一扫，就可以把想吃的食品带走，为楼宇企业的员工，提供蔬果维C和饮品茶点，成为“身体加油站”，让企业员工“足不出楼”，就能享受到安心惬意的下午茶时光，充分体现了WHome的概念。
6.母爱空间（母婴室）
在“天府心”还有一个贴心的区域——母婴室。喂奶粉更健康、更方便的想法，让很多服务机构忽略了对母婴室设置的关注，因此，“天府心”设立母婴室，妥善解决了企业女员工在生理卫生、哺乳方面的困难。当下，在各大媒体平台上，都有对母婴室设立完善的呼吁，在公共场所设立母婴室，体现的不仅是对妇女、儿童的尊重和关爱，是事关人人、惠及你我的大事，更是公共服务理念人性化的彰显，更能增强企业女员工的幸福感和安全感。
7.党建沙龙主题活动
为让楼宇企业内部员工能够方便、及时的参与党组织活动，同时，以更加新颖的活动参与党组织生活，以党建带群建的方式，成立文创社群、艺术社群、青年社群、志愿社群、运动社群等当下青年感兴趣的组织，为楼宇企业员工开展特色品牌的党建活动，通过党群联动，进一步激发楼宇企业党员群众积极性，增强投身建设，服务发展，奉献社会的意识。使“支部建在连上”向“支部建在楼上”发展，不断拓展党建工作的覆盖面。
四、创新有效机制，提升经济发展
楼宇党建，是针对新经济领域和新社会阶层，开展党建服务工作的一种创新方式，是政府、市场和社会三种力量，在新形势下的一种融合创新，“ 天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”的成立，有效解决了街道党工委与企业之间，无行政隶属关系、无直接资产纽带关系、无人事管理关系的“三无”问题，以及党员教育管理难、党组织组建覆盖难、党组织和党员作用发挥难的“三难”问题。运用互联网思维和信息化手段，打造以党建为核心、经济为主体、服务为载体的，“三位一体”楼宇党建管理模式，以组织建设带动基层治理创新，服务发展大局，实现党建与经济社会发展同频共振、无缝对接，不断强化和完善基层党建互联互动的有效机制，实现了推动条块结合、资源共享、优势互补，提高城市基层党建的整体效应，助推楼宇经济发展的目的。
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