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（原标题：招聘求职百行排榜：收银、保安、保洁等成稀缺职业）
来源：每日经济新闻 作者：李彪
11月21日，人社部官网公布了《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》（以下简称排行）。
据了解，该排行由中国就业培训技术指导中心发布，其信息来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。
《每日经济新闻》记者梳理发现，职业短缺排行前十位分别为：营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工。其中，营销员的典型需求城市达到了66个。
服务类职业占短缺岗位42%
据悉，本次数据采集是由各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场根据“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，并按“招聘需求人数”和“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量，加权取值后从大到小排列，排在最前面的职业需求短缺程度大于排在后面的职业。
该排行内容包括“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市”等方面的信息，其中，“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》职业分类标准。
值得注意的是，本次排行100个职业，其中42个属于《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》中的第四大类——社会生产服务和生活服务人员，36个属于第六大类——生产制造及有关人员，17个属于第二大类——专业技术人员，4个属于第三大类——办事人员和有关人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。
对此，有业内专家告诉《每日经济新闻》记者，服务人员短缺，主要是得益于近年来我国服务业的快速发展。近年来，服务行业一直是吸纳就业的重点行业之一。
人社部指出，中国就业培训技术指导中心发布该排行，及时搜集汇总反映人力资源市场招聘求职的动态需求，主要为国家正在推进实施的大规模职业技能培训工作服务，为进一步提升职业技能培训工作的针对性、实效性作出努力。
大规模职业技能培训工作基于今年5月18日国务院办公厅印发实施的《职业技能提升行动方案（2019~2021年）》开展，作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，以及经济转型升级及高质量发展的重要支撑，致力于推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
该排行的发布，也为用人单位招聘用工和劳动者应聘求职提供了方向性指引。
上海缺验光员
从本次发布的排行来看，服务类的营销员、收银员、餐厅服务员，以及生产制造类的车工、焊工等都是目前比较稀缺的岗位。
其中，大连、广州、贵阳、上海、乌鲁木齐等66个城市均是营销员的需求典型城市，涵盖了东中西部。所谓营销员是指从事市场调查、商品与服务推销工作的人员。
同时，有一些职业只是在少数城市存在需求短缺的情况。
比如在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员，也就是保育员，需求典型城市是徐州、大连、广州、佳木斯、武汉、深圳、长春、辽源。
从事文书、会议办理，并为各类办公事务处理提供服务的人员，即秘书，需求典型城市是大连、广州、南宁、南京、呼和浩特、杭州、长春。
从事银行客户理财、转账、兑现及相关服务工作的人员，即银行客户业务员，需求典型城市是贵阳、南京、无锡、宁波、萍乡。
还有一些特定的职业，其需求典型城市只有一两个，具有很强的地域特征。
比如眼镜验光员，职业定义是使用验光仪器及辅助设备，检查视力、眼睛屈光度及融像机能，开具眼镜验光处方并指导视觉康复训练的人员，其需求典型城市只有上海。
再比如水产品加工工，即使用工具和设备，腌制、干制、烘烤、蒸煮水产品的人员，需求典型城市只有湛江、潜江。
而农产品购销员，需求典型城市是上海、贵阳；织布工，需求典型城市仅为安庆等。
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